DEPARTAMENTO DE PESSOAL

DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Nosso Departamento Pessoal tem como principal função cuidar de exigências legais com base nas leis trabalhistas vigentes. Analisar cuidadosamente as condições expostas ao funcionário desde sua admissão, a emissão de recibos de pagamento, rescisões, férias, 13º Salário e horários atribuídos aos mesmos. Nosso departamento tem uma equipe capacitada e atualizada nas leis trabalhistas. E entre outros papéis a serem executados, tais quais:

  • Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, “PIS”, “FGTS” e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela empresa;
  • Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
  • Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins, geração de obrigações acessórias pertinentes ao departamento (RAIS, DIRF, CAGED e outros);
  • Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização.